Durante los primeros seis meses de 2025, la Bolsa de Empleo ha gestionado un total de 12 ofertas de trabajo directamente recibidas por el ICOG, principalmente en el ámbito de la geotecnia (10 ofertas), seguidas de hidrogeología (1) y medioambiente (1). A estas se suman otras 7 ofertas de interés profesional que hemos difundido a través de nuestros canales tras haberlas recibido por vías externas.
Si bien estas cifras son algo más moderadas que las del mismo periodo del año anterior, hay que tener en cuenta que reflejan la ralentización general del mercado laboral en lo que llevamos de año, especialmente en los sectores técnicos. Esta tendencia se está dejando notar también en otros indicadores, como el descenso en el número de proyectos presentados para su visado o supervisado, lo que evidencia un menor ritmo de actividad en el conjunto del sector.
En cualquier caso, desde el ICOG ya estamos trabajando para reactivar y reforzar este servicio. Entre las mejoras que estamos implantando destaca la nueva funcionalidad en la sede electrónica de la plataforma colegial, que permitirá a las empresas publicar directamente sus ofertas de empleo. Con ello buscamos simplificar el trámite, facilitar la participación empresarial y fomentar una mayor dinamización del servicio.
Además, tras el verano pondremos en marcha una campaña de comunicación dirigida tanto a empresas como a colegiados para recordarles la existencia y gratuidad de este servicio, así como las ventajas de canalizar sus oportunidades laborales a través de la Bolsa.
Seguimos trabajando con el objetivo de consolidar este espacio como punto de encuentro entre profesionales cualificados y empresas que apuestan por el talento especializado.